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硕士毕业 留英工作指南

17-10-12

 随着12年4月英国Home Office出台的关于学生签证的新政策的实行,留学生毕业后2年工作签证(Post-Study Work,简称PSW)被新的学生创业签证所取代,越来越多的学生和家长开始迷茫,留英毕业后究竟还能不能留在英国工作,究竟什么样的工作可以取得合法的留英资格?

首先,我该什么时间开始着手准备申请工作最合适?

目前比较常见的留英方式为资质合格的录用公司帮助申请Tier 2工作签证,而这些有资质的大公司一般开展毕业生的申请工作是在前一年的10月就开始的。在英国工作和申请英国学校是一样的,都是本着先到先得的原则,所以早动手很重要,10月到来年的2月是申请的最佳时间。于是这就产生了一个问题,大部分出国读研的留学生在这段时候的时候,还只是刚刚入学的新生,初来乍到,无论生活、学习都还在一个适应的阶段,很少有学生了解和意识到这段时间就需要开始准备申请工作了。所以对于准备留英工作的学生,你们不但要和英国本地人竞争,还要和大量的同样需要申请工作签证的求职者一起竞争有限的工签名额,因此你们需要比别人付出更多的努力更多的时间才有可能在越来越严峻的欧洲就业形势中争得一席之地。

第二,我能从哪里获取招聘信息?

基本上英国大学都会设有Career Office,用于帮助学生提供招聘信息,培训应聘技巧和解答求职疑问。如何善用这个有利的资源是很重要的。一般Career Office会定期发布近期各大公司的宣讲会信息,有时候本校没有宣讲会,也会给出其他学校宣讲会的信息。同学们可以根据这些信息参加自己心仪公司的宣讲会,获取第一手的招聘信息,包括岗位信息、工作内容、申请时间、录取要求、是否帮助申请工作签证等等。同时在宣讲会上,各个公司都会对自身特点和企业文化进行讲解,记录和整理这些信息会对在填写申请表上的Open Question非常有帮助。另外,参加宣讲会还有个好处,就是有免费的自助餐吃,虽然只是简单的三明治、点心和饮料,但是对于需要自己开伙做饭的同学也是个福音。

另一个获取招聘信息的渠道是由所在学院发布的。一般会是学院秘书通过邮件或是在学院布告栏张贴海报的形式发布跟专业紧密相关的招聘信息,对于致力于在本专业继续发展的同学是非常值得重视的。但是需要注意的是这些公司可能有一些是本土的规模不是很大的公司,那么有可能是没有资质帮应聘者申请工作签证的,需要同学在申请时仔细了解和询问清楚。

第三,如何申请?

一般来讲,公司会要求申请者填写申请表并提供以下几种申请材料:个人简历、Cover Letter、学习成绩单、推荐信等,用于第一批筛选。

申请表是公司对应聘者的第一印象,仔细恰当地填写申请表的每一项,是拿到offer的第一步。而高中、本科和研究生成绩决定了你能否进入下一轮的最基本条件,公司一般会要求高中成绩优秀(有些还会要求高考成绩,如PwC)、本科成绩达到英国2:1水平(大约75分以上)以及合格的研究生成绩。

另外需要我们重点处理的是申请表中得Open Question,这是录取公司第一次筛选候选人的另一个重要依据。一般会被问到:为什么申请这个公司?为什么申请这个职位?介绍一下自己?以及举例说明一些个人能力如:组织能力,危机处理等等,字数一般在200字。在填写这些问题的时候,就需要同学对这家公司以及自己所申请的职位作深入的调研。我们之前提到的宣讲会上的内容就会成为回答这个问题的最佳资源,如果你没有这些资源,那么请认真细致的阅读公司官网上“About us”和所申请职位以及所在部门的介绍,然后结合自身特点作答。

简历则需要简短,精炼,准确。一般毕业生没有太多的工作经验,最好把简历控制在一面A4纸的范围。因为负责招聘的人每天要面对山一样的简历,如果你的简历没有在最短的时间里把重要的信息传达给用人单位,那么你很容易就直接Fail了。

同理,Cover Letter也要简明扼要,可以从网上和学校Career Office找到写作模板和格式,但是切忌照搬。你的Cover Letter是否与众不同,也是你进阶下一轮的有力武器。

推荐信不是必须,但是最好是你以前的实习单位领导开出的,或者来自学校老师,内容除了说明你在他们手下干了什么工作之外,最好能简要夸夸你,比如聪明、肯干、有创造力之类的等等。

(来源:网络)

 

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